С 2026 года в Челябинской области запланировано увеличение выплат по больничным листам и пособиям для женщин в период беременности и родов. Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности составит 6 827,40 рубля, в то время как минимальная выплата, учитывающая районный коэффициент (1,15), будет равна 1 005,06 рубля. Эта минимальная сумма применяется, когда зарплата работника ниже установленного уровня МРОТ (27 093 рубля) или его страховой стаж составляет менее шести месяцев. Подробности можно найти в Копейском рабочем.
Размер пособия напрямую зависит от стажа и среднего заработка работника: если стаж составляет более 8 лет, то выплата составит 100% от среднего заработка. Для работников со стажем от 5 до 8 лет предусмотрена выплата в размере 80%, а для тех, чей стаж менее 5 лет, — 60% от среднего заработка.
Отдельные условия касаются родителей, находящихся на больничном по уходу за детьми. Если родитель ухаживает за ребенком до 8 лет, пособие всегда составит 100% от заработка. При этом выплата осуществляется на срок до 60 дней в году для детей до 7 лет и до 45 дней — для детей старше 7 лет (не более 15 дней за один случай). Для родителей, ухаживающих за ребенком-инвалидом, срок выплат увеличивается до 120 дней в году.
Что касается пособий по беременности и родам, то для работающих женщин размер пособия будет рассчитываться от среднего заработка. Учитывая новые значения МРОТ и районный коэффициент (1,15) для Челябинской области, установлен следующий диапазон выплат: за 140 дней (обычные роды) — от 143 407,60 до 955 836 рублей; за 156 дней (осложненные роды) — от 159 797,04 до 1 065 074,40 рубля; за 194 дня (многоплодная беременность) — от 198 721,96 до 1 324 515,60 рубля.
Право на пособия также имеют женщины, которые потеряли работу в результате ликвидации предприятия, студентки-очницы и другие категории. В этих случаях пособие, рассчитываемое от регионального прожиточного минимума (18 992 рубля в 2026 году), будет составлять от 88 629,33 до 122 814,93 рубля.
Индивидуальные предприниматели и самозанятые также смогут получать эти пособия, однако при условии добровольной уплаты страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Для индивидуальных предпринимателей уплата взносов дает право на получение как больничного пособия, так и пособия по беременности и родам, рассчитываемого от МРОТ. В то же время самозанятые смогут застраховаться на случай временной нетрудоспособности, но без учета материнских выплат.
«Важно помнить, что страховые взносы необходимо уплачивать заранее. Чтобы получать выплаты в 2026 году, взнос нужно было перечислить в 2025-м. Для обеспечения прав на 2027 год взнос должен быть оплачен до 31 декабря 2026 года», — отметил исполняющий обязанности управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.